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仕事内容についてケアマネージャーの仕事：ケアプランの作成とは？
ケアマネージャーの仕事：ケアプランの作成とは？
要介護と認定された要介護者は、介護保険サービスを利用するにあたって介護サービス計画（ケアプラン）を作成する必要があります。
ケアプランは要介護者自身が作成することもできますが、ケアマネージャーと契約することで作成を委託することができます。
１ ケアプラン作成の準備
要介護者と契約を行ったケアマネージャーは、サービス計画（ケアプラン）を作成するにあたって、 要介護者の状況やニーズを把握するためにアセスメント（課題分析）を実施します。
２ ケアプランの原案を作成
その後、ケアマネージャーは要介護者との面接やアセスメントに基づいて、サービス計画（ケアプラン）の原案を作成します。
そして在宅サービスにするか、施設サービスにする家など、必要なサービスについて要介護者やその家族に選択してもらいます。
サービスの選択は、要介護者自身が選択します。
たとえケアマネージャーが必要と思われるサービスであっても、サービスの利用を最終的に決定するのは要介護者自身なのです。
３ サービス担当者会議の開催
ケアマネージャーはケアプランの原案に基づいて、サービス担当者会議（ケア・カンファレンス）を開催します。
このサービス担当者会議において、ケアマネージャーは各サービス提供者とサービスの提供内容や情報の交換を実施します。
サービス担当者会議は、要介護者に対してより適切なサービスを提供することを目的に実施されます。
４ サービス利用票・別票の作成
その後、ケアマネージャーはケアプランに沿ってサービス利用票・別票を作成します。
サービス利用票とは、１ヶ月のサービス利用の計画書です。
そしてケアマネージャーは実施されるサービスがいつ提供されるか、１ヶ月にかかる費用はいくらかを計算し、 要介護者と話し合って同意を得ます。
５ ケアプランに沿ってサービス開始
要介護者とその家族が同意すれば、介護サービスの提供を行っていきます。
その際ケアマネージャーは、ケアプランに沿って作成されたサービス利用票・別票をサービス事業者に送り、 定められた日時にサービスの提供を依頼します。
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